岗位职责：
1、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
2、公司有关文件、软文、通知、申请等文字性资料的起草编辑。
3、起草、打印、登记和存档总经理签发文件。
4、协助行政部经理做好公司来宾的接待工作。
5、收取各部门周费用申请、物品采购单；周费用单、采购单总经理签字后扫描发集团公司。
6、月底统计各部门新增、报废资产明细，每月7日前将上月资产明细发集团公司。
7、卖场内行政部清场表、办公室值班表、经理值班表、夜间值班表、晨会主持表等表格的更新。
8、公司员工通讯录的更新。
9、办公用品、保洁用品、工程用品出入库的统计汇总、各部门所用资产，做好账务统计工作。
10、公司资料归档管理、根据《办公室管理细则》进行检查。
11、及时为业户充电并并保证充电量准确，登记完整。
12、负责停车优惠券、停车月年卡的办理。
13、负责每月的电费校对，每月的停车卷、卡卖出明细汇总以及向财务交费明细。
14、停车场收费汇总。
15、每周对到位检查表进行收集和汇总并对没有按规定到位的人员进行处罚。
16、负责总经理办公室卫生清洁。
17、仓库管理。


岗位要求：
1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
晋升机制：